💡 核心結論速覽 (TL;DR)
- 下半年理財的重點事件其實就四條線:7–9 月除權息旺季、年底節稅盤點、隔年 1–2 月年終獎金、隔年 5 月報稅——把它們排成一張理財行事曆,就不會每次都被截止日追著跑。
- 除權息現在正熱,最容易搞錯「最後買進日」:想領到這次配息,最晚要在除息交易日的「前一個交易日」買進並抱到隔天;除息當天才買,這次配息就跟你無關了。
- 股利入帳先小心兩筆錢:單筆股利逾 2 萬會被扣 2.11% 二代健保補充保費(達門檻是「全額」計,不是只算超過的部分);報稅時股利還要在「合併計稅抵減 8.5%、每戶上限 8 萬」和「28% 分開計稅」之間二選一。
- 下一步先做一件事:打開臺灣證券交易所的除權除息預告表,把你手上持股的除息日抄進手機行事曆,再讓 AI 幫你把整個下半年的財務待辦排成每月提醒——數字最後一律回官方對一次。
先講清楚:本文不是投資建議,不推薦任何個股或 ETF、不提供目標報酬或買賣時點,也不教你節稅避稅。所有稅率、費率、門檻與日期都可能修法變動,且很多數字會分「哪一年度所得、哪一年 5 月申報適用」,文中我會盡量標清楚,但實際請一律以財政部、衛福部中央健保署、勞動部與臺灣證券交易所的官方最新公告為準。這篇要幫你的是「把該注意的時間點排出來、少漏東西」,不是幫你決定錢怎麼投。
你是不是也這樣:每次都是被某個「截止日」或「怎麼又被扣錢了」嚇到,才回頭補功課?除息前一天才發現自己買太晚、領完股息才知道要扣補充保費、年終到手先花掉一半才想起要繳稅——這些其實都不是難題,只是它們散落在一整年的不同月份,你很難同時記住。
我做股票投資、也幫自己和家裡管錢十幾年,當沖、波段、定期定額都走過,這幾年最大的體會反而不是「怎麼賺更多」,而是「一整年那麼多財務事件,光是記得哪個月該做什麼,就先贏一半」。所以我把台灣一整年的制度性財務節點整理成一張理財行事曆,再把提醒這件雜事丟給 AI 幫我盯。今天就把這張表、還有每個節點該注意的地雷,一次分享給你——尤其現在(下半年)正好卡在除權息旺季,時間點剛剛好。
2026 下半年理財,每個月到底該盯什麼?先看這張時間軸總表
先給你結論:下半年到隔年初,真正需要你「動手做一件事」的財務節點大概就五個。與其記一堆日期,不如記住「哪個時段、對應哪件事、我該做的一個動作」。這張表你可以先存起來,後面每個 H2 再一條一條拆開講。
| 時段 | 財務事件 | 你該先做的一件事 |
|---|---|---|
| 6–9 月(7 月最密集) | 除權息旺季 | 查手上持股的除息日,確認要不要在「最後買進日」前抱著參加配息 |
| 股利入帳當下 | 二代健保補充保費就源扣繳 | 單筆股利逾 2 萬會被扣 2.11%,先心裡有數、別以為配息全額落袋 |
| 9–12 月 | 年底節稅盤點 | 評估勞退自願提繳、把今年可扣抵的憑證(醫療、捐贈、長照等)先歸檔 |
| 12 月–隔年 1、2 月 | 年終獎金發放 | 先排好「還債/補預備金/投資/犒賞」順序,再看會不會被扣稅與補充保費 |
| 隔年 5 月 | 綜合所得稅申報 | 分清楚「今年報的是去年所得」,把股利二擇一、各項扣除額算對 |
你會發現,這張表其實橫跨兩個「稅務年度」——這正是最容易讓人搞混的地方。我自己第一次認真整理時也卡住:明明是同一件事,媒體標題有時寫「今年」、有時寫「明年」,數字還不一樣。後面講報稅那段我會把這個地雷特別標出來。想更省事的話,這張表最適合直接丟給 AI 幫你排成每月提醒,作法我放在後面〈怎麼用 AI 把這張行事曆變成每月提醒〉。
除權息旺季來了:想領到這次配息,最晚哪一天要買進?
直接回答:想參加這一次的除息,你最晚要在「除息交易日的前一個交易日」買進、並且抱到隔天,除息當天(含)之後才買,這次配息就跟你沒關係了。這是下半年最多人搞錯、也最容易白忙一場的一件事。
用官方的話說更精準。臺灣證券交易所的除權除息說明是這樣定義的:停止股東過戶起始日的前二個營業日,稱為「除權、除息交易日」;投資人在「當日」買進股票者已無權參與股利分配,而之前買進、或已持有並完成過戶者,都可以獲配股利。換句話說(這句是我幫你翻成白話,不是交易所的用詞):最晚要在除息交易日的前一個交易日進場並持有。之所以是「前二個營業日」這個設計,是因為台股買進後要 T+2 才完成交割過戶,交易所才把時間往前抓。
再來一個常被忽略的觀念:除息當天股價會被「扣掉」股息,不是憑空跌。交易所的公式很直白——除息參考價=除息前一日收盤價-現金股利。官方範例:除息前一天收盤 50 元、配 2 元現金股利,除息參考價就是 48 元。所以領到 2 元股息、股價先掉 2 元,你的總資產當下其實沒變多,真正賺到是後面股價「漲回去」,也就是所謂的「填息」。
要提醒的是,「填息」這個詞,我在交易所看到最清楚的說法是掛在投資人教育專欄裡(由基金經理人撰寫),它的白話是「股息配發後股價漲回配息前的價格」——填息了,才代表股息落袋、本金也沒虧。反過來若除息後股價一直漲不回、甚至走低,市場口語叫「貼息」。這兩個詞沒有寫死的法規定義,你抓住「除息先扣、填息才算真賺」的邏輯就夠了。
老實說,我看盤十幾年最想勸存股族的一句話就是:不要只為了「領息」去搶在除息前買進,配息不等於獲利,得看填不填得回來、看總報酬,別被「月月配」的行銷話術牽著走。
那實際怎麼查?兩個官方免費入口就夠:想看「未來哪幾檔、哪天除息」,用交易所的除權除息預告表;想查某家公司「這次配多少、股利分派情形」,用公開資訊觀測站(路徑:股東會/股利 → 除權息 → 股利分派情形)。
至於旺季到底落在哪幾個月,很多人以為是「7 至 9 月」,但看交易所自己的統計會發現,7 月確實是單月最高峰,但 6 月的量往往比 8、9 月都大——所以更準的講法是「除權息旺季大約落在 6 到 9 月,其中 7 月最密集」。以最近這一波為例,7 月下旬的首批除息就包含了幾檔國民級的高股息與市值型 ETF,量能非常集中。
如果你手上有一籃子持股或 ETF,一檔一檔去記除息日很容易漏。我自己的作法是把預告表的資料丟給 AI 幫我整理成一張「除息月曆」,讓它把代號、除息日、現金股利列成表——但每個日期我一定回交易所或券商 App 再對一次,因為 AI 很容易把舊年度的資料當成今年的。
想把配息、除權息日和現金流長期記成一套表,可以參考我另一篇教的作法:存股族怎麼用 AI 把配息、除權息與每月現金流整理成一張追蹤表;想搞清楚台股資料到底該去哪個官方網站查才可靠,可以看我把公開資訊觀測站、證交所、券商資料整理成的一張分層地圖。
領到股息會不會反而被扣錢?補充保費 2 萬門檻與股利課稅,除權息季就要先算
會,而且是兩筆不同的錢,最好在除權息季就先算,別等到報稅才發現。一筆是「現在領股息當下」就會被扣的二代健保補充保費,一筆是「明年 5 月報稅」時要處理的股利所得稅。很多人把這兩件事混在一起,結果兩邊都算錯。
先講當下這筆。衛福部中央健康保險署規定,單次給付的股利達新台幣 2 萬元,就要按 2.11% 扣二代健保補充保費,由發放單位就源扣掉。這裡有兩個雷:第一,費率 2.11% 是自民國 110 年(2021)起的現行值,到 2026 年沒有調整;第二,也是最多人誤會的——達到 2 萬門檻是就「全額」計費,不是只算超過 2 萬的部分。也就是說單筆配息 2 萬會扣、19,999 元不扣,差一塊差很多。單次計費另有 1,000 萬元的上限。
你可能會聽到「補充保費要改成年度結算了」的說法。這件事到目前為止的正確狀態是:仍在研議、而且已經暫緩。衛福部的官方澄清稿只說補充保費改革「仍在研議階段,會廣納意見、暫停有爭議的規劃」。
至於外面流傳的「改成一年累計超過 2 萬就課、上限提高到 5,000 萬、獎金改用基本工資 4 倍」那些具體數字和上路年度,我查遍衛福部與健保署官網都沒有正式公告,目前只有媒體轉述——所以請當成「方向、還沒定案、也還沒上路」,現行制度依然是單筆逾 2 萬就源扣繳。
再講明年報稅那筆。股利所得可以在兩種課稅方式裡二選一,這是每年報稅存股族最糾結的一題:
| 課稅方式 | 怎麼算 | 大概適合誰 |
|---|---|---|
| 合併計稅 | 股利併入綜合所得按累進稅率,再按全戶股利的 8.5% 抵減稅額,每一申報戶每年抵減上限 8 萬元 | 所得級距較低、股利金額不算特別高的人 |
| 分開計稅 | 股利用單一 28% 稅率獨立計算,不可抵減,再和其他所得的應納稅額合併報繳 | 所得級距很高(例如 40% 級距)的人 |
抵減上限 8 萬對應的股利門檻,可以自己換算:8 萬 ÷ 8.5% ≈ 94.1 萬元。也就是全戶股利大約 94 萬以下時,合併計稅能把 8 萬抵減額用好用滿——但這只是換算示意,不是官方公式,實際還要看你整戶的所得結構,一定要個案試算。順帶提醒一個常見誤會:股利不適用那個 27 萬的「儲蓄投資特別扣除額」(那個額度只給銀行存款利息之類),寫在同一張報稅單上很容易套錯。
還有一個好消息很多小資存股族不知道:就算你所得沒到課稅門檻、本來不用繳稅,只要有股利,主動申報用合併計稅的 8.5% 抵減,反而可能領到一筆退稅。財政部也公開提醒過「所得未達起徵點仍應申報、善用股利抵減提領退稅」。
這種要「動手算、二選一」的題目,正是 AI 最能幫上忙的地方——把你的綜合所得淨額和全年股利丟進去,讓它同時算兩種方案的應納稅額給你比,但最後一定要用財政部電子申報系統的官方試算覆核,AI 只是幫你先跑草稿。想更完整了解 ETF 這類商品在成本、風險上該怎麼查,可以搭配我整理的 AI ETF 費用率與風險六欄檢查表一起看。
退稅什麼時候入帳、明年 5 月報稅前該先做什麼?(提前部署)
先破一個最大的迷思:你在網路上看到「2026 報稅免稅額調高到 10.1 萬」那種標題,八成會害你算錯。原因是台灣的免稅額、扣除額分「哪一年度所得」,而且和「哪一年 5 月申報」錯開一年。搞懂這件事,比背數字更重要。
照財政部的規定,綜所稅法定申報期間是每年 5 月 1 日到 5 月 31 日、末日遇假日順延。以剛過去的這次為例,2026 年 5 月申報的是「114 年度(也就是 2025 年)」的所得,因為 5/31 是週日,期間順延到 6 月 1 日。這裡順帶提醒:申報期不是每年都一樣,前一年(113 年度)就曾因為政策一次性延長到 6 月底,所以「每年 5/1 到 6/1」這種寫法其實不精準,實際起訖要看財政部每年 4 月的公告。
那 114 年度和 115 年度的數字差在哪?我整理成一張對照,你就懂媒體標題的坑在哪了:
| 項目 | 114 年度所得(2026 年 5 月已申報) | 115 年度所得(2027 年 5 月才適用) |
|---|---|---|
| 免稅額(每人) | 97,000 | 101,000 |
| 標準扣除額(單身/有配偶) | 131,000/262,000 | 136,000/272,000 |
| 薪資所得特別扣除額 | 218,000 | 227,000 |
看出來了嗎?網路瘋傳的「10.1 萬免稅額」是 115 年度的數字,要 2027 年 5 月報稅才用得到;你 2026 年 5 月剛報完的那次,用的是 9.7 萬。這一格搞錯,整份稅就算歪。(另外 115 年度的「每人基本生活費」到本文完稿時財政部還沒公告,預計 2026 年 11 月才會出爐,看到任何 115 年度基本生活費的具體金額都要存疑,那多半是推估。)
下半年提前部署,有一個扣除額特別值得先歸檔:長期照顧特別扣除額已經從每人每年 12 萬調高到 18 萬,而且是從 114 年度起適用——換句話說,2026 年 5 月那次報稅就已經是第一次能扣 18 萬了,不是「明年才開始」。要注意它有排富規定(例如適用稅率 20% 以上、或選 28% 分開計稅、或基本所得額超過 750 萬,三者之一就不能用),符合資格的話,這是一筆很有感的減項。如果家裡有長照、租屋、或 6 歲以下小孩,這幾張憑證我建議下半年就先收進一個資料夾,別等到隔年 5 月手忙腳亂。
至於「退稅什麼時候入帳」,各批入帳日期每年略有不同,網路上流傳的日期多半是媒體推估,我建議直接以財政部與各區國稅局公告為準,別把某個特定日期記死。你能提前做的是「把資料備好」——用 AI 把一整年的所得來源和可扣抵憑證整理成一張「申報前對帳清單」,能省下隔年 5 月大量翻箱倒櫃的時間;但同樣一句話,金額與能不能扣,最後都要回官方系統確認,AI 給的是草稿不是定論。
想學怎麼用 AI 搭 Google Sheets 把收支記清楚當底稿,可以看我用 ChatGPT 加 Google Sheets 做個人財務追蹤的完整教學;想確認 AI 讀出來的數字對不對、怎麼交叉驗證,我在用公開資訊觀測站做 5 步交叉對表那篇寫得很細。
年終獎金別急著花:1–2 月發放,扣稅和補充保費先看懂(提前部署)
年終獎金是全年最大一筆「非計畫性的錢」,也最容易一到手就先花掉。先給你兩個會被扣的點:一是所得稅預扣,二是二代健保補充保費——兩個門檻不一樣,別搞混。
所得稅這邊,年終、三節這類「非每月固定發的薪資」,單次給付達到起扣標準時,發放單位會先按 5% 預扣。以 115 年度(也就是 2026 年發放)來說,這個起扣標準是 90,501 元;超過就先扣 5%。但要記得,這個 5% 只是「先扣著」,不是最終稅額——年終獎金會併入你當年度的綜合所得總額,隔年 5 月報稅時一起算,多退少補。還有一個時間點的雷:年終是按「實際發放年度」認列的,2025 年的年終如果是 2026 年 1、2 月才發,它算 115 年度所得、要壓到 2027 年 5 月才申報。
補充保費這邊的規則更容易寫錯。它扣的基準不是你的月薪,而是「當月投保金額」;當同一個投保單位發給你的獎金,全年累計超過當月投保金額的 4 倍,超過的那部分才按 2.11% 扣,而且是「全年累計」計算、只扣超過的部分。所以不是整筆年終都扣,也不是用月薪去乘 4 倍——這兩點媒體最常寫反。
知道會被扣多少之後,真正重要的是「這筆錢怎麼分」。我自己的順序很固定,也推薦給你:先還高利率的債(卡循、信貸)→ 補滿緊急預備金 → 再投入長期投資 → 最後才留一筆犒賞自己。先滅高利負債等於拿到一筆確定的報酬,比什麼投資都穩。
這種「一次性大額怎麼分」的排序,很適合把數字丟給 AI 幫你跑幾種分配情境,看留多少投資、留多少緩衝最安心——但要不要借錢加碼、能不能承受波動,永遠是你自己決定。想搭配每月的預算分配一起做,可以看我用 50/30/20 和零基預算管台灣家庭開銷的方法;投資那一層要投多少之前,強烈建議先做一次用 AI 問出你「睡得著的部位」的風險承受度評估,別讓年終獎金變成衝動進場的本金。
退休這條線全年都在跑:勞退自提 6% 與勞保請領年齡,年底前值得算一次
退休準備沒有特定「季節」,但年底做綜合所得盤點時,剛好是重新檢視「要不要自願提繳勞退」的好時機,因為它同時牽動節稅。先講最有感的誘因:勞退新制的自願提繳金額,不計入你提繳當年度的薪資所得課稅。
制度先講清楚。勞動部勞工保險局的規定是,雇主每月要為你提繳「不低於」月工資 6% 到你的勞退個人專戶(注意 6% 是法定下限,不是上限);在這之外,你自己還可以在 6% 範圍內自願提繳,兩邊加起來最高等於把月工資的 12% 存進專戶。
自提的好處是那筆錢直接不列入當年度薪資所得,等於邊存退休金邊降稅基;代價是這筆錢會鎖到你年滿 60 歲、符合請領要件才能領(年資滿 15 年可選月退或一次領,未滿 15 年只能一次領)。要不要自提,我會用「你的稅率級距 × 這筆錢幾年內用不用得到」去判斷:高稅率又長期用不到,誘因高;低稅率又近期要用錢,就先別急著鎖。想估效益,直接用勞保局的勞工個人退休金試算表跑一次最準。
另一條線是勞保老年年金。2026 年(民國 115 年)起,法定請領年齡已經調到上限的 65 歲。但這裡有個很容易被寫錯的細節:不是「2026 年就有一批人剛好 65 歲可以開始領」——因為請領年齡是按出生年次逐年往後推的,民國 51 年次(1962 年生)以後出生的人,才一律要滿 65 歲才能領。而且勞保老年年金和勞退新制不一樣,它要「辦理離職退保」、年資也要滿 15 年。這兩套制度常被混為一談,記住一句話就好:勞退專戶 60 歲、不用離職就能領;勞保年金要滿法定年齡、還要離職退保。
順帶更新一則時事:政府在 2026 年 7 月宣布要讓「純舊制勞工」也能自願提繳、甚至把舊制退休金提前結存移入專戶。但這件事到本文完稿時還沒正式上路——它走的是修《勞工退休金條例施行細則》這種行政程序,行政院已核定、勞動部也預告了草案,但尚未公告施行、確切上路日期未定;外面講的受惠人數也還是媒體引述的估算,官方新聞稿沒有寫。如果你正好是純舊制勞工,這件事值得追蹤,但先別當成「已經可以辦」。
怎麼用 AI 把這張行事曆變成「每月自動提醒」?
前面講了一堆節點,你可能想:這誰記得住?這正是我覺得 AI 最實用的地方——它不幫你做投資決定,但很會幫你「把雜事排成提醒、到點提醒你去做」。我自己就是同時訂了 ChatGPT 和 Claude 高階方案的重度使用者,這種整理型任務基本上都丟給它們先跑。作法三步:
❶ 讓 AI 把行事曆節點列成每月清單。把本文這張時間軸總表貼給 ChatGPT 或 Claude,請它「依台灣理財時事,幫我把 7 月到隔年 5 月每個月該做的財務動作列成待辦清單,每項標上大概的月份」。它會幫你把「7 月查除息日、9–12 月盤點節稅、1–2 月分配年終、5 月報稅」拆成一條一條。
❷ 匯入你的行事曆。再請 AI 把清單整理成可貼進 Google 日曆或行事曆 App 的格式(例如「事項+建議月份」的表格),你就能把每個節點設成每年重複的提醒。這一步的重點是「一次設定、往後每年自動跳」,不用再靠記憶。
❸ 到點時才查官方數字。這步最重要:AI 只負責提醒你「該做這件事了」,但除息日、稅率、扣除額這些會變的數字,一律等提醒跳出來時再回官方查一次。AI 很容易把去年的舊資料當成今年的,這點我在整理 AI 投資最常見的幻覺與資料過期陷阱那篇講過很多真實案例,值得一看。
想比較 ChatGPT、Claude、Perplexity 各自適合哪種財務任務,可以參考我實測三大 AI 做投資研究的用法、限制與 3 套組合;如果你想要一套現成的記帳、投資筆記、股息追蹤模板直接套,也可以看我把三張表串成一套系統的 AI 理財模板包。想從工具總覽開始挑,這篇散戶 AI 投資理財工具怎麼選的實測整理是本主題的總入口。
報稅退稅季和除權息旺季,也是投資詐騙的高峰
這點一定要放進行事曆的「安全提醒」欄。每逢報稅退稅季、除權息旺季,假冒國稅局退稅的釣魚簡訊、假存股老師拉的投資群組、名人被冒名的假投資廣告就會一起冒出來——因為這些時候大家本來就在關心錢,防備最低。
記住三個「官方不會」:國稅局不會叫你到 ATM 操作退稅,健保署不會用簡訊要你點連結退補充保費,任何投資平台不會保證獲利、也不會要你把錢匯到個人帳戶。
遇到任何可疑的投資邀約或退稅通知,先到金管會的防詐騙專區查證業者合法性,或直接撥 165 反詐騙專線確認,千萬別因為「怕錯過退稅」「怕漏領股息」就急著點連結或匯款。想更完整地認識 AI 時代的投資詐騙手法與自保動作,可以看我拆解的散戶最常踩的 AI 選股 7 個坑,裡面很多情境跟這季的詐騙話術是一組的。
這套下半年理財行事曆,適合誰?不適合誰?
老實說,這套「把制度事件排成行事曆」的作法不是每個人都需要,我幫你分清楚:
| 適合你,如果…… | 可以先不用,如果…… |
|---|---|
| 有存股或 ETF,每年都要面對除權息、股利稅與補充保費 | 目前還沒開始投資,重點該先放在建立緊急預備金與記帳 |
| 是上班族、每年有年終獎金與綜所稅要處理,常常被截止日追 | 財務極簡、收入單純到不太需要記日期(那恭喜你) |
| 想開始評估勞退自提、把退休準備排進年度盤點 | 只想要一份「今天哪檔除息」的即時資料表——那用券商 App 更快 |
如果你屬於左邊,接下來可以做三件事:把本文的時間軸總表存起來、打開交易所除權除息預告表把自己持股的除息日抄進行事曆、再讓 AI 幫你把整份下半年待辦排成每月提醒。三步做完,你這一年就不會再被任何一個財務截止日突襲。
FAQ 常見問題
2026 什麼時候開始報稅?報的是哪一年的所得?
綜所稅法定申報期間是每年 5 月 1 日到 5 月 31 日、末日遇假日順延。2026 年 5 月報的是「114 年度(2025 年)」的所得,因為 5/31 逢週日,那次順延到 6 月 1 日。要提醒的是申報期不是每年鐵板一塊,曾有年度因政策一次性延長,實際起訖請以財政部每年 4 月的公告為準。
除權息要繳稅嗎?股利領多少以下不用繳?
股利要納入綜所稅,但你可以在「合併計稅(按 8.5% 抵減、每戶上限 8 萬)」和「28% 分開計稅」之間二選一。沒有一個固定的「領多少以下完全免稅」金額——要看你整戶的所得結構。反而有個常被忽略的重點:就算所得沒到課稅門檻,主動申報用 8.5% 抵減,可能還能領到退稅。另外領股利當下,單筆逾 2 萬還會先被扣 2.11% 的二代健保補充保費,這跟報稅是兩回事。
除權和除息差在哪?
簡單記:配「現金股利」那天叫除息,配「股票股利」(或現金增資供股東認購)那天叫除權。兩者當天股價都會被扣掉對應的股利價值、形成「除權息參考價」。對多數領現金股利的存股族來說,日常最常碰到的是「除息」。
退稅什麼時候入帳?
退稅分批入帳,各批日期每年略有不同。網路流傳的具體日期多半是媒體推估,建議直接以財政部與各區國稅局的官方公告為準,別把某個日期記死。你能提前做的是把可扣抵憑證備齊、報稅時算對,退稅金額自然不會少。
勞退自提 6% 到底值不值得?
看兩件事:你的所得稅率級距、以及這筆錢幾年內會不會用到。自提金額不計入提繳當年度薪資所得,稅率越高、省的稅越多;但這筆錢會鎖到 60 歲才領得到。高稅率又長期用不到,誘因高;低稅率又近期要用錢,就先別急。實際效益建議直接用勞保局的個人退休金試算表跑一次,數字最實在。
結論:把一整年的財務事件排成行事曆,是把主導權拿回自己手上
你會發現,這篇從頭到尾沒有教你買什麼、賣什麼,因為真正讓人焦頭爛額的,往往不是「選錯標的」,而是「漏掉時間點」——除息前一天才想買、領完股息才發現要扣費、年終花完才想到要繳稅。把這些散落的節點排成一張理財行事曆,再讓 AI 幫你到點提醒,你面對的就不再是一堆突如其來的截止日,而是一份可以從容準備的年度計畫。
我做投資、管錢十幾年,越來越相信一件事:財務上大部分的安心,來自「我知道接下來會發生什麼、我準備好了」。這種掌控感,比多賺一點更讓人睡得著。如果你也想少一點被截止日追著跑的慌張,歡迎訂閱我的部落格,我會不定期把這類「把複雜的事變簡單」的整理分享出來。
參考資料
- 臺灣證券交易所-除權除息預告表(查未來各股除息日、現金股利)
- 公開資訊觀測站-股利分派情形
- 財政部全球資訊網/財政部電子申報繳稅服務網
- 衛福部中央健康保險署-補充保險費專區
- 勞動部勞工保險局-勞保老年年金給付試算/勞工個人退休金(勞退新制)試算表
- 行政院主計總處-家庭收支調查
- 內政部警政署 165 全民防騙網/金管會金融智慧網-防詐騙專區
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